Les risques psychosociaux du travail peuvent avoir des effets indésirables sur la santé psychologique et physique des travailleurs. La protection de la santé psychique dans les milieux de travail est une nouvelle responsabilité des employeurs au Québec.

Que sont les RPS et qu’est-ce qui peut aider ?

Harcèlement au travail
“Je reçois des insultes régulièrement”
Ce qui peut aider : consulter la politique de prévention du harcèlement de mon milieu de travail.

Violence (conjugale, familiale et/ou sexuelle)
“Je me suis fait pousser à mon travail”
“ Un(e) collègue me fait des remarques déplacées sur mon physique”
Ce qui peut aider : en parler à une personne de confiance au travail.

Exposition à un événement traumatique
“J’ai été témoin d’un accident de travail”
Ce qui peut aider : parler à mon supérieur de comment je me sens. Demander de l’aide à mon entourage ou à des professionnels de la santé.

Autonomie décisionnelle
“Je n’ai pas la possibilité de donner mes idées dans mon milieu de travail”
Ce qui peut aider : je demande à mon employeur d’être impliqué ou de donner mon opinion dans certaines décisions dans mon milieu de travail.

Charge de travail
“Je suis souvent interrompu à mon travail”
Ce qui peut aider : mon employeur considère mes tâches et mes interruptions dans mon travail et adapte ses attentes envers moi.

Justice organisationnelle
“On accorde des congés supplémentaires à un collègue plutôt qu’à moi”
Ce qui peut aider : vérifier si une politique sur les conditions de travail existe dans mon milieu de travail et mon employeur la respecte.

Reconnaissance au travail
“Malgré mes efforts, je n’en fais jamais assez”
Ce qui peut aider : mon employeur me félicite pour mon travail.

Soutien au travail
“Je ne me sens pas intégré dans mon milieu de travail”
Ce qui peut aider : je prends des pauses agréables avec mes collègues.
“Je n’ai jamais accès à mon supérieur”
Ce qui peut aider : mon supérieur se rend disponible et je sais comment le rejoindre.

Agir pour prévenir les risques psychosociaux dans les milieux de travail :
Parmi notre équipe multidisciplinaire, composé de médecins, techniciens en hygiène du travail, hygiéniste du travail, infirmières cliniciennes, ergonomes, des travailleuses sociales œuvrent dans la région de Chaudière-Appalaches pour vous aider à répondre à vos obligations légales en matière de risques psychosociaux :

- Soutien dans la prise en charge des risques psychosociaux
- Séances d’information (harcèlement, stress, risques psychosociaux, etc.)
- Accompagnement dans l’identification des risques psychosociaux dans votre milieu

Pour obtenir plus d’information concernant notre offre de service régionale, consulter le document ci-dessous.